대구수성구가족센터 공동육아나눔터 추가인력

(시간제근로자) 모집 공고

대구수성구가족센터(건강가정·다문화가족지원센터)는 여성가족부, 대구광역시, 수성구가 지원하고 사회복지법인 함께하는마음재단에서 위탁 운영하는 기관으로 다음과 같이 참신하고 열정이 가득한 지원인력을 모집하오니 관심 있는 많은 분들의 적극적인 참여 부탁드립니다.

2022년 12월 27일

대구수성구가족센터장

1. 모집개요

가. 채용분야 : 공동육아나눔터 보조인력(시간제 근무)

나. 모집인원 : 4명

다. 업무내용 : 공동육아나눔터 내 아동 돌봄업무 및 프로그램 운영 보조, 환경미화 등

라. 급   여 : 시급 10,000원 예정(월 60시간 이상 근무 시 사회보험 적용, 퇴직금 미적용)

마. 근무시간 및 장소 : 2023년 2월 1일 ~ 12월(변동가능)

구분	인원	근무시간(예정)	주당시간	주소지
수성점	1명	월요일 9:00~18:00(8시간) 목요일 13:30~18:00(4시간) 금요일 11:30~16:00(4시간)	약16시간	대구광역시 수성구 명덕로 443-2 수성2,3가동 2층
범어점	1명	월요일 9:00~18:00(8시간) 토요일 9:00~18:00(8시간)	약16시간	대구광역시 수성구 상록로 42, 범어3동 행정복지센터 3층
지산점	1명	월요일 14:30~19:00(4시간) 수요일 14:30~19:00(4시간) 금요일 17:00~19:00(2시간)	약10시간	대구광역시 수성구 지산로 3길 111, 목련회관 안
	1명	월요일 14:30~19:00(4시간) 수요일 14:30~19:00(4시간) 금요일 15:00~17:00(2시간)	약10시간

구분	내용
필수 사항	1) 사회복지사업법 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자 (법제35조2제2항) 2) 범죄경력 및 아동학대, 노인학대 범죄경력 조회 시 결격사유가 없는 자 3) 10개월 이상 근무 가능자
우대 사항	1) 장애인 2) 사회복지사, 건강가정사, 유치원교사, 보육교사자격증 소지자 3) 관련학과 재학 중인자 및 전공자 * 관련학과 : 사회복지학, 가정학, 여성학, 아동학, 청소년학, 보육학, 교육학, 상담학, 다문화학 등 4) 가족센터(건강가정다문화가족지원센터) 및 사회복지시설 근무, 자원봉사경험이 있는 자 5) 품앗이 활동 경험자 6) 컴퓨터 활용능력 우수자 7) 평일야간, 토요일 근무 가능자 8) 실제 운전가능자

2. 자격조건

3.

구분	채용일정	비고
서류접수	2022.12.27.(화) ~ 2023.1.11.(수)	2023.1.11(수) 18:00 도착분에 한함
서류심사발표	2023.1.12.(목) 예정	합격자 개별통보하며 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며 경우에 따라 연장공고할 수 있음
면접심사	2023.1.17.(화) 예정	면접장소 : 대구수성구가족센터 2층
최종발표	면접심사 후	최종합격자 개별통보

전형일정

4. 서류전형(1차시험)

1) 자격요건에 적합한 자에 한하여 자기소개서(자유양식)에 작성한 내용을 서류전형 심사기준에 따라 서면심사

2) 심사기준

평가항목	지원동기 및 업무이해도	사회성 및 조직적응력 (관련분야 활동경력 또는 자원봉사활동 등)	우대사항
점수(100점)	50점	40점	10점

: 합격커트라인 70점이상

5. 동점자처리방법

1) 서류심사 동점자 처리방법 : 합격 커트라인에서 동점자 발생 시 모두 합격처리

2) 면접심사 동점자 처리방법 : ① 면접위원 평정요소 중 전문성 평가항목 고득점자

② 재면접

6. 접수방법 및 문의

가. 접수방법 : 방문접수 및 메일접수(happy4300@familynet.or.kr)

나. 문의 : 대구수성구가족센터 인사담당 (☎053-795-4300)

7. 제출서류

가. 이력서 1부(*첨부된 양식 사용*)

나. 자기소개서(A4용지 1~2매, 경력위주 작성) 1부(*첨부된 양식 사용*)

다. 최종학교 학위증명서, 성적증명서 각 1부

라. 자격증 사본(해당자에 한함)

* 건강가정사는 관련교과목 이수를 통한 자격요건의 취득을 증명할 수 있는 서류사본 일체

(졸업증명서, 성적증명서, 동일교과목확인서 등)

마. 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)

바. 개인정보동의서(*첨부된 양식 사용*)

8. 기타유의사항

가. 응시 지원자 중 후보자 명부를 작성하여 6개월 이내 해당 분야 충원이 필요할 경우         별도의 공개채용 없이 임용할 수 있음.

나. 제출된 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 처리되며, 기재된 내용이       사실과 다르거나 채용신체검사 및 범죄경력 조사 결과 불합격자는 합격 취소 또는 임       용 취소됨

다. 지원서의 기재 착오 및 증빙자료 누락, 경력미기재 등에 따른 불이익은 일체 응시자의       책임임을 고지함.

라. 기간 내에 지원자가 없거나 지원한 응시자 전원이 자격미달자일 경우, 재공고 등의 절       차를 진행할 수 있음.

마. 채용 여부 확정 후 불합격자에게는 반환을 청구하는 경우 우편물 이용 반환(본인부담)       및 불합격자 채용서류 파기함(~2022. 3. 31.)